【충남대학교 산학협력단 제2022- 12호】

응시분야

인원

담당업무

사무원

1명

연구과제관리

-  사업비 집행, 연구과제 참여인력관리, 연구과제정산 등

관련 자격증

업무계획기술서

전문성

발전가능성

계

10

30

30

30

100

구  분

평가 내용

점수

비 고

업무에 따른 필요 자격증 분류

∙사무자동화 산업기사 및 동등 이상 자격증

∙컴퓨터활용능력 1급

∙전산회계 1급

∙산학협력관련 자격증(기술거래사, 기업기술가치평가사, 창업보육매니저)

10

∙워드프로세서 1급

∙컴퓨터활용능력 2급

∙전산회계 2급

∙MOS Expert or core 및 동등 자격증

∙산학협력관련 자격증(기술평가사, 기술경영사, 창업지도사, 산학협력 코디네이터)

9

∙워드프로세서 2급

∙컴퓨터활용능력 3급

∙기타 산학협력관련 자격증

8

∙기타 사무(회계)관리 자격증

7

∙미제출

0

구   분

배 점

비 고

직원으로서의 정신자세 

20점

전문지식과 그 응용능력 

20점

의사발표의 정확성과 논리성

20점

사회성 및 성실성

20점

창의력·의지력 및 발전가능성

20점

합계

100점

단  위  업  무

일    정

비고

부  터

까  지

채용 공고 및 서류접수

2022. 5. 6.(금)

2022. 5. 16.(월)

이메일접수

1차 서류전형 합격자 통보

-

2022. 5. 18.(수)

산학협력단 홈페이지 및 개별 통지

2차  면접심사 실시

-

2022. 5. 19.(목)

산학협력단 지정장소

최종합격자 발표

-

2022. 5. 20.(월)

산학협력단 홈페이지 및 개별 통지

채용계약(예정)

-

2022. 5. 26.(목)

구분

접수처(또는 메일주소)

비고

이메일

접수

ydhhh@cnu.ac.kr 

󰋻접수마감: 2022. 5. 16.(월)까지

<충남대학교 산학협력단 근로자 취업 규칙>

제5조(채용제한) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 근로자로 채용될 수 없으며 채용된 이후라도 계약을 해제 또는 해지할 수 있다.

1. 채용 시 제출서류(경력, 학력, 이력, 기타 각종증명서 등) 등을 허위로 작성 또는 제출한 자

2. 공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당한자로 판정한 자

3. 청소년 성보호에 관한 법률에 의한 범죄경력 조회결과 취업이 제한된 자

4. 피 성년후견인, 피한정후견인, 피 특정후견인

5. 병역 기피자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 파산자로서 복권되지 아니한 자

8. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자

9. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자

10. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

11. 기타 업무수행에 부적정하다고 판단되는 자

제9조(근로계약기간) ① 정규직 및 무기계약직 근로자의 정년은 만 60세로 한다. 

서식 1

응    시    원    서

════════════════════

주  소

연락처

연락처(휴대폰):                       (E_mail):

응  시

분  야

성  명

(한글)           

(한자)  

※

응  시

번  호

기타사항

수   험   표

※

응  시

번  호

성명

(한글) 

2022년  5월    일

충남대학교 산학협력단장

주    의    사    항

『※』표시란: 응시자는 기재하지 말 것.

서식 2

이      력      서           (작성예시)

성    명

한  글

홍 길 동

한  자

洪 吉 東

주    소

(305- 764)

대전광역시 유성구 대학로 99

연 락 처

(자택) 042- ○○○- ○○○

(핸드폰)010- ○○○- ○○○

E- mail

○○○@○○○.○○

경

력

기      간

근  무  처 (부 서)

직위(급)

업 무 내 용

병

역

군별

계급

복무기간

미필사유

자

격

사

항

취 득 년 월 일

자 격 ‧ 면 허 증

시   행   처

위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다.

2022년   5월    일

성   명:  홍  길  동 

서식 3

직무수행 계획서

═════════════

성       명

응시 분야

1. 작성 요령(시험공고문에 명시된 담당예정 업무와 연계하여 작성)

① 자기소개(지원동기, 생활신조, 가치관, 성격의 장단점, 각오)기술

② 본인이 해당 직위에 적합하다고 판단하는 이유

③ 해당직위와 관련 있는 경력·실적

④ 채용예정분야에서 무슨 일을 어떻게 수행할 것인지 계획 

※ 내용작성시 신상정보(편견요소)가 노출되지 않도록 작성

2. 분량은 A4용지 2매 이내 작성

-  본문 13포인트, 장평 100, 줄 간격 160%

-  글자체는 기본적으로 휴먼명조체

2022.  5.    .

작 성 자:               (서명)

서식 4

＜ 개인정보 제공·이용 동의서 ＞

산학협력단은 신규 직원 채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다.

1. 개인정보 수집‧이용 목적

-  채용 심사를 위해 필요한 본인 확인 및 심사 자료로 활용

2. 개인정보 수집 항목

-  수집항목: 성명, 주소, 전화번호, E- mail, 경력·자격사항, 병역사항

3. 개인정보의 보유 및 이용기간: 준영구

※ 불합격자의 서류: 합격자 발표 후 14일 이내 요청 시 반환, 미반환 서류는 즉시 파기

❏ 근거 :「채용절차의 공정화에 관한 법률」 

4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용

-  개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에서 제외됩니다. 

※ 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.

위 사항을 숙지하고 

-  개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 

□동의   □동의하지 않음  (□에 체크)

2022.  5.    .

(성명)              (서명)

충남대학교 산학협력단장 귀하

서식 5

＜ 자격요건 검증을 위한 동의서 ＞

본인은 산학협력단에서 시행하는 기간제계약직 직원 공개경쟁채용시험 응시자로서 산학합력단이 실시하는 경력, 자격증 또는 기타 제출한 자료의 진위 검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다. 이를 위해 「개인정보보호법」 및 「아동‧청소년의 성보호에 관한 법률」등에 의해 보호되고 있는 각종 개인정보 자료를 동법 제15조 등에 따라 인사담당 업무관계자에게 제공 및 공개·활용하는 데 동의합니다.

또한 본인이 서명·날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

2022.   5.    .

(성명)              (서명, 날인)

충남대학교 산학협력단장 귀하